杭州市婚假规定2020标准

在杭州市，婚姻是每个人人生中一个重要的起点，也是一个人最幸福的时刻之一。因此，婚假规定在公司劳动法中起到非常重要的作用。了解婚假规定，能够帮助您迅速融入新的婚姻状态，更好的享受幸福。

婚假时间表

杭州市婚假的时间表根据不同的情况而定。一般来说，婚假时间将会根据员工婚龄、性别、婚姻登记时间、法律规定所规定的节庆或假期等进行别。以下是常见的婚假时间表：

男性员工在婚姻登记当天享受1天婚假 女性员工在婚姻登记当天享受3天婚假 妻子生产期间，丈夫享受3-15天婚假（具体天数公司有相关规定） 夫妻一方亲属逝世时，另一方应享受3-7天假期，具体由公司制定相关规定。

婚假薪资和扣除

杭州市并未强制规定婚假期间应该付给员工的薪资，这需要根据公司的具体规定而定。如果公司已经制定了相应的关于婚假期间薪资支付的规定，员工应该按照公司的规定执行。而对于一些员工参加婚礼期间超时事由影响工作，公司有权对其薪资进行适当扣除。

总结

杭州市婚假规定在确保婚姻登记的员工能够享受快乐的同时，也必须要为公司的工作稳定进行保障。因此，员工必须合理安排婚假时间，在尽量不影响公司工作的情况下，享受幸福。

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