2021年杭州市婚假规定

婚假的概念和适用范围

婚假是指员工因结婚而享受的带薪假期。根据杭州市规定，婚假适用于杭州市内的企事业单位、机关团体及其他组织的职工。如果员工的结婚配偶也在享受婚假的单位工作，则在同一单位内的员工仅可能给一方带薪婚假。

婚假的休假天数

杭州市规定，婚假的休假天数为三天。具体日期将根据员工婚礼的时间安排，与员工单位商定。在办理婚假期间员工需提交结婚证书等相关资料以便单位做出审批。

婚假期间的薪资支付

员工在婚假期间，单位需要按员工所享受的当月工资支付带薪假期工资。如果单位之前已对员工进行了预支，此时单位需要减去该部分预支金额并给予员工结余金额的结算。

婚假的延期和调整

如果员工在婚假期间有特殊情况需要延期，员工需要向单位提出申请并说明理由。单位会酌情考虑员工的特殊情况并依据单位的实际情况进行调整或者审批。

结语

婚假是员工的一项合法权益，单位需要全力支持员工完成婚礼和享受婚假。同时，员工应当严格按照单位规定的流程进行申请，避免出现不必要的误解和纠纷。最后祝愿所有结婚的职工幸福美满，事业有成！

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