杭州市婚假规定

杭州是一个美丽的城市，也是一个人口流动性很大的城市。因此，婚假规定是每个工薪族需要了解的。2019年的婚假规定如下：

婚假的定义

婚假是指员工因结婚而享受的休假期，为了保障员工既能够有充裕的时间去完成婚礼事宜，同时也能享受一定的福利待遇，所以杭州市规定了婚假的最低休假天数。

婚假的休假天数

根据杭州市相关规定，员工在劳动合同期满前一年内连续工作满一年的，享受婚假7天；满二年的，享受婚假10天；满三年的，享受婚假15天；满四年的，享受婚假20天；满五年及以上的，享受婚假30天。

婚假的计算方式

对于婚假的计算，是按照自然日计算的。也就是说，婚假包括法定节假日和休息日。如果节假日和休息日属于连续的两天，只计算一个节假日或休息日。如果公司设有调休制度，连休调休期间，婚假可以顺延。

婚假的申请

如果员工想要享受婚假，需要提供结婚证书等有关的证明材料，向公司提出申请。如果员工想要继续休假超过婚假规定的天数，需要请年假或者事假等其他假期。

综上所述，婚假是每个员工都应该了解的重要事项。希望大家都能够在享受婚假的同时，好好安排自己的婚礼事宜，让这个人生重要的时刻变得更为美好。

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