2022年上海婚假效力时间

2022年1月1日起施行的新《上海市婚姻登记管理办法》中，对婚假的规定作出了新的调整，婚假的有效时间具有明确性、对个人福利具有直接前瞻性，下文详细阐述。

上海婚假时间长短

根据新规定，上海职工在婚姻登记备案的年度内，首次婚假7天，再婚假3天；婚期未过则后期补假，连续可请假7天，婚假时间比原规定增加了1天。

上海婚假有效时间

新规定规定，“婚姻登记备案的年度”定义为自婚姻登记备案之日起的365日，超过365日的婚假不得累计和补假，需要重新备案计算。也就是说，婚姻登记后，在365日内，无论哪一天请婚假都是有效的，超过365日则需重新备案计算。

上海婚假补偿机制

上海市人力社保局规定，临时就业岗位的岗位工资发放，不论是否是短期工作，都应按月结算，每月应按照当月实际出勤天数发放工资，如发生用人单位未能依法为职工支付上海市规定的全额婚假经济补助，将被认定为违法行为。

上海婚假如何算

不少人认为婚假时间应包括周六、周日，但新规明确，婚假不含周六、周日和法定节假日，不得与年休假、病假、探亲假等其他假期同时累计，也不得因公出差期间调休或抵扣。

总结

上海市婚姻登记管理办法的改革，增加了上海职工的婚假时间，并对婚假的有效期做出了更为具体的规定，有利于增强劳动者的权益保护，促进家庭和睦、工作和谐。

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