沈阳市婚假规定2019年新规

婚姻是人类社会文明进步的重要标志之一，是每个人在成长过程中的必经之路，也是一种人际关系的基础。为了落实国家关于保护婚姻家庭的政策，提高职工对工作的积极性，增强企业的凝聚力，沈阳市规定了婚假和婚姻登记相关事项。以下是沈阳市婚假规定2019年新规：

婚假指南

1. 婚假假期: 新丁假（3天），新婚假（10天），婚丧假（10天）。

2. 请假手续: 为了更好地维护正常的工作秩序，员工需要填写请假单，上级领导批准请假申请之后，方可享受婚假。

3. 请假次数: 每个员工每年只能享受一次新婚假和一次婚丧假，请合理安排。

婚姻登记须知

1. 婚姻登记时间: 员工需在婚假区间内完成婚姻登记。

2. 婚姻登记证明: 员工需提供合法的婚姻登记证明，该证明应当符合有关部门公布的婚姻登记证明规定。

3. 婚姻登记责任: 企业对员工的婚姻登记负有告知和检查义务，如发现登记不真实或者违反法律法规规定，企业将取消员工的婚假权利和福利待遇。

注意事项

1. 婚假的休假期间属于正常工作时间，可以算作工龄。但是，婚假不计入年假和带薪假期的计算，不发放工资、奖金及其他福利。

2. 如果员工已经休完婚假，因故未能及时上班，将被视为旷工，负有相应的违纪记录和责任。

3. 员工休婚假期间，应当按时完成法人、行政机关或者其他有关部门交办的任务。如果婚假期间员工需要外出，应当提前报告，办理出差手续。如有擅自离岗或推诿承担工作责任的行为，将被视为违纪行为。

结语

以上是沈阳市婚假规定2019年新规的相关内容，提醒广大职工们要合理安排假期时间，根据规定履行请假手续，确保自己和企业的正常工作秩序，共同维护企业良好的工作氛围。

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