江西省最新婚假政策

随着时代的变化和社会观念的不断更新，近年来关于婚姻和家庭的法律法规也在不断地调整和完善，其中一项重要的变化就是婚假政策。最近，江西省也出台了一系列新的婚假政策，下面就让我们一起来了解一下。

婚假天数

根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省卫生健康委员会的《关于调整我省职工婚丧假、产假、陪产假等若干政策的通知》，2019年7月1日起，江西省将正式调整职工的婚假天数。该通知规定，婚假期间为3天，不计算法定节假日和周末，且只限本人结婚时享受。

婚假手续

对于申请婚假的职工来说，需要在规定的时间内向所在公司/单位提出申请，一般需要提供以下材料：结婚证原件、身份证、婚礼邀请函或者其他必要的证明材料等。职工应按时返岗上班，如需延长婚假时间，需要经过公司/单位同意，并且按照有关劳动法规的规定，扣除相应的薪资。

婚假福利

此外，江西省还规定，职工在享受婚假的同时，单位应当按照相关规定给予相应的福利。具体福利标准包括：给予一定的疗养费，酌情给予一次性生活补贴或者购物卡等；对于参加集体婚礼的职工还可享受意外伤害保险等一系列福利。

总结

综合来看，江西省最新的婚假政策在婚假天数、手续以及福利等方面都有所改进和完善，相信这些政策的出台能够进一步保障职工的权益，同时也为激发社会发展活力和创新能力注入了新的活力。

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