江苏省2023年婚假新规定

2023年1月1日起，江苏省将实施新的婚假政策。新规定对婚姻状况、工作年限等因素进行了详细规定，下面就具体来看看江苏省2023年婚假新规定。

婚假天数与婚姻状况

新规定根据婚姻状况的不同，规定了婚假天数的具体数目。在单位工作的单身职工结婚，婚假不超过20天；已婚职工结婚，婚假不超过10天；离异并再婚职工，婚假不超过7天；再婚职工，婚假不超过3天。

婚假天数与工作年限

新规定对工作年限也进行了细致的规定。工作1年以上不满10年的职工，婚假5天；工作10年以上不满20年的职工，婚假10天；工作20年以上的职工，婚假15天。

婚假待遇与薪资

在婚假期间，职工享受正常工资待遇。如果在婚假期间生病，可请病假。单位应该按照法律规定及时安排工作。

婚假请假及相关手续

职工应该提前向公司提出婚假申请，并附上结婚证等相关手续。单位应该及时安排工作。如果假期结束后未能按期到岗工作，应该按照规定扣除工资。

结语

婚姻是人生中重要的环节，婚假政策的完善和实施，将更好地保障职工的婚姻权益，有效提高职工的工作积极性和工作质量，从而推动公司不断向前发展。

总之，江苏省2023年婚假新规定对职工的婚假天数、婚假待遇、以及申请和手续等方面进行了详尽规定，为企业和职工提供了更好的保障和福利待遇。这个政策有望得到更广泛的认同和支持，为社会的和谐发展做出更大的贡献。

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