江苏省婚假规定2023年最新

婚假是指员工因结婚而享受的休假，是我国劳动法规中的一种特殊休假，也是一项福利制度，江苏省也为员工规定了婚假制度。

婚假的适用范围

婚假的适用范围是指在江苏省境内从事各类用人单位工作的职工，不包括外来务工人员。职工结婚后，可以按规定享受婚假。

婚假的长度和休假时间

根据江苏省婚假规定，职工结婚后享受3天婚假。国家或地方法律、法规、规定另行规定的除外。如果婚假期间正好遇上周末或法定节假日，顺延至下一个工作日。

婚假的薪资待遇

职工在婚假期间，工资待遇按下列规定支付：1.职工在婚假期间按照平时工作时间足额发放工资。2.职工在受教育集训期间结婚后，按照平时工作时间足额发放工资。3.职工在婚假期间扣发奖金、津贴、补贴、加班费等，“五险一金”等应扣款项，原则上不应扣除。

总结

以上是江苏省婚假制度的规定，如果您是江苏省的职工，在结婚后享受3天婚假的同时，也可以获得足额的工资待遇。希望此规定能为职工创造更好的工作和生活环境。

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