江苏婚假多少天2019新规定：小标题列表

婚假是指在职工结婚时，单位给予的带薪假期，以便职工处理婚礼事宜和享受婚姻生活。那么，江苏省如何规定婚假天数呢？

婚假天数与婚姻状况有关

根据江苏省政府最新规定，职工婚假天数与婚姻状况有关。具体规定如下：

婚假如何计算？

婚假的计算方法是按照法定工作日计算，包括周末和法定节假日。如果婚假与休息日相连，休息日以后的第一个工作日，单位应当足额支付工资。如果婚假期间是加班日，按照法定标准给予加班工资。

婚假需要提前申请

职工在休婚假之前，需要提前向单位提交书面的休假申请，请假条上应该注明开始时间、结束时间、婚礼时间、地点等信息。如果因特殊原因需要延长休假时间，需要提前向单位请假并征得同意。如果职工未经单位批准擅自不参加工作，将影响工作考核和奖金绩效。

结婚证明需要提供

为了避免职工擅自请假，单位通常要求职工提供结婚证明。职工可以凭借结婚证明和请假条向单位申请婚假。如果职工休婚假后，发生离婚、不再结婚或违反国家有关规定被解除婚姻关系，单位有权终止职工的婚假并要求职工返回工作岗位。

总结

婚假是职工的合法权益之一，符合条件的职工有权利申请婚假。江苏省最新规定对各种婚姻状况均做出了具体规定，并强调了职工需要提前申请休假并提供结婚证明。作为职工，应该严格按照规定办理婚假手续，切勿擅自请假，以免影响工作考核和奖金绩效。

通过小编的介绍，相信大家对以上问题有了更深入的了解，也有了自己的答案吧，生活经验网将不断更新，喜欢我们记得收藏起来，顺便分享下。