山东省婚假概述

婚假是国家规定的一项保障性休假，是为了让新人完成婚姻登记后能够有足够的时间享受新婚生活而特别规定的。根据中国劳动法，婚假是全国性法定假日之一，为了保障婚假的落实，山东省也特别出台了相关的政策。

山东省婚假天数统计

据山东省人社厅发布的《山东省职工带薪年休假实施细则》，山东省规定女职工婚假为15天，男职工婚假为10天，且在法定结婚时间内放假，男女职工不得同时休婚假。此外，若新人同时为山东省国家公务员，则婚假天数可以相应增加。如果在婚假期间需要请病假或事假，应按照有关规定处理。

山东省婚假福利待遇

按照山东省相关规定，取得结婚证明以及宾馆住宿的发票都可以作为报销凭证，在相关报销流程中按照规定程序提交即可。另外，在婚假期间，单位应当按照工资的100%计发工资，并且不能降低新人的工资待遇。

需要注意的细节问题

此外，在享受婚假的过程中，新人还需要注意以下细节问题。

1、在婚假期间能否离岗：请假人在请假期间不得离开与假期相应的地区，只有凭有关部门核准的请假手续，方可出省离开。

2、续假及补休：如遇特殊情况需续假或补假的，应提前向单位提出书面申请，并经有关部门批准。

3、提前结束婚假：在婚假期间如遇特殊情况，必须提前结束请假的，应当事先向单位报告，并经单位同意。

总结

在领取婚假之前，新人需要了解山东省的相关政策和规定，这样才能够更好地享受婚礼带来的幸福和快乐。只有做好细节问题的注意和遵守规定，才能够使婚礼更加完美，新人的婚姻生活也能够更加幸福美满。

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