婚假21天规定来源

婚假，即因结婚需要休假的一种假期，是法律规定的员工福利之一。那么，婚假21天是根据什么规定的呢？下面将详细介绍。

相关法律法规

首先，婚假21天是依据《中华人民共和国劳动法》相关规定而来的。《劳动法》中明确规定：企业职工因婚丧等需要休假时，用人单位应当批准，不得违反规定。

另外，《劳动法》还规定：劳动者结婚有婚假、产妇有产假、哺乳期妇女有哺乳假、工伤、病假、探亲假或者其他假期，依照国家有关规定执行。因此，婚假21天的规定是由国家有关规定明确规定的。

婚假21天的具体要求

根据国家有关规定，婚假应该为3天。但是，有些企业为了更好地照顾员工的婚礼事宜，提供了长于国家规定的婚假时间。如今，许多企业的婚假都已经达到了21天，这就是为什么婚假21天能够流传下来的原因。

需要注意的是，这个21天的假期不是企业自己定的，而是经过合法程序批准的。此外，员工在请假之前，需要提前告知用人单位并且提供相关证明文件，否则，企业有权利拒绝休假。

婚假21天的意义

婚假21天的存在，能够帮助员工更好地安排婚礼事宜。婚礼是人生中最重要、最美好的事情之一，能够让人为自己拥有一个完美的婚礼献上最美好的祝福。此外，婚假也能够让员工更好地调整自己的状态，保持工作热情和积极性。

总之，婚假不仅是员工的一种福利待遇，也是用人单位的一种负责任表现。有了婚假这个制度的存在，我们相信新人们的婚礼一定会更加美好、难忘！

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