北京2021年婚假规定

北京市人力资源和社会保障局公布的《北京市2021年劳动节假期安排通知》中，婚假也有了新规定。

具体来说，新规定明确，职工休婚假的天数，根据所在单位的公司规定执行，不得少于3天。同时，婚假可用于婚礼、婚宴、拍婚纱照等，以及处理个人婚姻登记手续。

婚假休几天用几天

北京市劳动和社会保障局的通告规定婚假与年假同走工资，离婚则按照国家规定是两天。而婚假按照单位制定的规矩实行，不得少于3天。如果婚假日期与国家法定假期重合，可随后延长休假时间，连休时间上限不得超过七天。

另外，婚假还分为带薪和不带薪两种情况。但是，如果结婚出现在国家法定节假日和休息日，只有七天春节长假，愿意请假的员工需要跟自己的公司商量要不要加班补休。

如何享受婚假

职工在享受婚假时，应按照规定发放工资。在享受带薪婚假期间，职工的基本工资按照本人排定的班次计算，不包括附加工资和津贴补贴、绩效奖金等。而在没有带薪婚假原则上享受不薪假时，就要依据婚姻登记日期和单位规定计算请假天数。

还有一点需要特别注意的是，女职工在婚假期间，如果怀孕、流产、生育等特殊情况，还可以享受胎教假、产假等规定的特殊假期。具体情况，员工需要咨询公司人力资源保障部门。

以上为北京2021年婚假规定，合法权益保卫战

以上就是北京2021年婚假规定的所有内容，作为职场人士的我们，应该了解和掌握自己的合法权益，合法维护自己的权益，尽量避免和单位在这些问题上发生争执。

当然，如果公司随意扣减或取消婚假的情况出现，作为员工可以向上级领导或者劳动部门进行投诉和维权；如果公司随意拒绝员工离职，则可以在北京市人力资源和社会保障局投诉人民法院帮助解决工作上的问题，维护自己的合法权益。

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