江苏婚假政策简介

江苏省人力资源和社会保障厅发布《江苏省职工婚姻登记自愿休假实施办法》规定，从2023年1月1日起，对于在江苏省范围内就业的职工，结婚可享受婚假。

具体天数如何规定？

职工在婚假期间的工资待遇及其他社会保险待遇由用人单位按照规定全额支付。婚假为3天，且不得拆分使用。

什么情况可以延长婚假？

在婚假期间，如遇突发情况或者远距离旅游等特殊情况，职工可以向单位提出延长婚假或者休年休假，但须经用人单位同意。

这个政策对职工的影响是什么？

此项政策的实施，让职工在结婚之后有更多时间休息调整，尤其对于在繁忙工作中的职场人来说，三天婚假不仅可以为他们提供一个恰当的调节期，更是可以减轻他们的工作压力。此外也将有效的增强职工对于家庭的归属感和责任感，有利于完善家庭状况，促进社会进步。

如何申请婚假?

职工在结婚登记当天，应当向单位主管人事部门提出婚假申请。单位主管人事部门应当在知道职工结婚登记事实之时为其备案，并告知其享受婚假的具体办法和程序。职工结婚登记事项作为人事档案应当妥善保存。

总结

江苏省实行婚假制度，职工可以在结婚之后享受三天的婚假，这将更好地调节职工工作与家庭之间的关系，提升职工的幸福感和归属感，促进社会的进步和发展。职工在提前向单位申请并办理相关手续后，可以享受工资待遇和其他社会保险待遇，同时可以根据实际情况向单位提出申请延长婚假或者休年休假的要求。

通过我们的介绍，相信大家对以上问题有了更深入的了解，也有了自己的答案吧，生活经验网将不断更新，喜欢我们记得收藏起来，顺便分享下。