2021年重庆婚假新政策出台

2021年，重庆市为了更好地保障公民婚姻自由权利，出台新的婚假政策，满足人民对于婚姻、家庭生活的合理需求，同时促进经济发展。这份新政策被广泛地关注和讨论，下面就让我们一起来看一看新的婚假政策都有哪些具体措施。

第一条：婚假天数

根据新政策，从2021年起，婚假天数将大幅度增加。在此前的基础上，男女职工结婚和再婚的婚假天数为连续3天；女职工生育1胎且自然分娩的婚假为连续98天；男职工因妻子生育的婚假为连续15天。现在，男女职工结婚和再婚的婚假天数将增加到5天；女职工生育1胎且自然分娩的婚假为连续128天；男职工因妻子生育的婚假为连续15天。

第二条：离婚保障

新政策为离婚职工提供了更好的保障。以前，离婚职工只有7天陪同离婚请假的权利，而现在，离婚职工可以享受多达10天的陪同离婚请假。这将有助于减轻离婚职工的精神压力和经济负担，进一步保障其合法权益。

第三条：上班期间结婚

现在，如果你在工作日上班期间举行结婚仪式，也可以享受到婚假的权利。具体来说，如果在工作日的白天举行结婚仪式，就可以享受到当天的婚假；如果在工作日的晚上或者周末举行结婚仪式，就可以享受到休息日的婚假。

第四条：夫妻同事调配工作

对于夫妻同事来说，新政策还规定了夫妻同事调配工作的措施。夫妻双方在同一机构、同一单位工作，符合调配条件的，本单位可调整其中一方的工作，以便于夫妻双方合理安排家庭生活。同时，本单位还应当为被调整的职工在职业生涯规划、职业技能培训等方面提供必要支持和援助。

第五条：保障扶养独生子女的职工

新政策还规定了对于扶养独生子女的职工给予更多的保障。有扶养独生子女的职工可以享受每年5天带薪假期，用于陪伴独生子女成长。除此以外，也支持扶养独生子女的父母享受优先考虑政策，如就业创业、职业技能培训、医药保健等方面的优化措施。

总结

新的婚假政策为职工提供了更多、更周到的保障，对于促进家庭和谐、维护职工合法权益、提高劳动生产率都具有重要意义。希望广大职工能够珍惜这些权益，自觉遵守有关规定，为自己、为家庭、为单位的发展作出更多更好的贡献。

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