2020年沈阳市婚假政策详解

1. 婚假制度概述

沈阳市婚假制度是指，经婚姻登记机关登记结婚的职工享受3天婚假，含婚礼当天1天和连休2天。若结婚地点离工作地点较远，可增加请假天数，但每人婚假总天数不得超过7天。

2. 婚期和请假时间

职工在结婚登记生效之日起3个月内离婚再婚的，不再享受婚假。职工应于结婚后的2个月内向事业单位或用人单位提出婚假申请。请假时须出具结婚证书及相关证明材料。

3. 工资待遇及福利待遇

婚假期间，职工可以按规定享受带薪休假，工资不降低。职工在婚假期间所享受的福利待遇，与正常工作期间享受的福利待遇相同。

4. 注意事项

在享受婚假期间，职工应当遵守工作纪律，严格要求自己，不得脱离工作岗位。同时，职工应该合理安排婚礼时间，不得影响工作正常进行。若因故未能安排合理婚礼时间而请假超过规定天数，需要向事业单位或用人单位提出请假延长申请。同时，职工应当依法履行通知单位取得结婚证书的手续。

结语

总的来说，沈阳市的婚假政策相对较为宽松，给了职工们充足的时间去享受新婚生活。但是，职工仍需要遵守相关规定，充分考虑单位和同事的工作安排，争取早日回到工作岗位。同时，希望更多的城市能够出台类似的婚假政策，给予职工更多的关爱和支持。

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