2020年山东省婚假规定

1. 规定概述

2020年1月1日起，山东省婚假规定正式施行。此规定对职工的结婚、丧偶、再婚等情况做出了详细的规定。在职工获得婚假权益时，雇主应给予相应的支持和配合，保障职工享有合法权益。

2. 婚假的假期天数

根据规定，职工办理婚礼时，可享受七天（168小时）的婚假。其中，婚礼当天不计入婚假，如果跨越公众假期，则公众节假日不补休。若需要延长婚假，可与雇主另行协商，但不得超过三天。

3. 陪嫁职工婚假的假期天数

陪嫁职工享有三天的陪嫁假，可以在婚假结束后连续休假或者在婚假结束后的一个月内休假。

4. 无偿婚假与带薪婚假

职工可根据自己的婚姻状况选择无偿婚假和带薪婚假。无偿婚假是指雇主不发放工资，且工龄等工作周年制度保持不变；带薪婚假是指雇主发放工资，且工作周年制度不受影响。职工可以自主选择相应的婚假方式。

5. 与两性婚姻相关的婚假

在解决员工与两性婚姻相关问题时，婚假规定提出了多种方案。首先，对于同性婚姻的职工，享有与异性婚姻一样的婚假权益。其次，对于恋爱关系的职工，在职工双方达成婚约或同居三年及以上，享有婚假权益。此外，未婚且有对象的职工，可享有一天的恋爱假。

6. 特殊情况下申请婚假的规定

在特殊情况下，职工可以向雇主申请不满足上述条件的婚假。例如，员工家庭中有亲属去世，或因其他特殊原因不能参加婚礼等情况，均可申请婚假。在经过雇主审核后，雇主应如实记录职工婚假情况，并提供书面回复。

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