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婚假列表

来自网友在路上 175875提问 提问时间:2023-08-27 14:27:47阅读次数: 75

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2020年上海婚假有几天假期

婚假列表

2020年上海婚假根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家规定的通常节假日或休息日与法定的婚假重合的,不延长婚假。上海市规定婚假有3种:

新婚假:

男女双方结婚的,都可以享受3日的新婚假期;如果需要远行、办理证件等,可以酌情给予适当的事假。

婚丧假:

近亲属(父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)生病住院(含急性病、慢性病)、出殡等,配偶可以有3-7天不等的婚丧假。

陪产假:

新生儿的父亲享受的陪产假时间为30天,女方是否享受产假,不影响男方享受陪产假。

婚假区别

面对这三种婚假,有人可能会问,为什么要分这么多种?后两种婚丧假和陪产假明显和婚姻本身没有直接关系,但都可以享受。这是因为婚姻服务于家庭,家庭的稳定需要政策制度的扶持。

生育、治病、沉痛离世是人生的必须经历,不设制度保障容易让家庭陷入不安和经济负担,对劳动者和家庭都产生负面影响。因此,通过制定政策为这些服务,增强人们对家庭、家庭关系的责任心,形成和谐社会。

婚假待遇

对于婚假的待遇问题,一般是按照当事人的合法收入发放工资或补贴。如果在婚假期间,单位要求参加工作,就属于强制劳动,属于违法用工,应承担相应的法律责任。

同时,如果因婚假期间影响了单位正常工作,也应当按照法律规定,承担相应的赔偿责任。

另外,如果在婚假期间出现了应急问题,可以请事假调整工作,但这个应当事先申请与单位协商。

总结

婚姻关系是人类社会自古以来的必然现象,婚姻制度对于家庭稳定、社会进步发挥着重要的作用。对于劳动者而言,婚假是维护个人权益,保障家庭和谐、稳定的重要制度之一。我们应该充分认识到这一点,在权利方面要求政策制度的支持,在责任方面积极参与、践行。同时,在享受制度保障的同时,也应当注意自身行为对家庭、单位产生的影响,起到积极、正面的作用。

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