在与上司小三同事的斗争中，了解自身的利益关系是非常重要的。首先要清楚自己和上司小三同事的关系，明确自己对企业的贡献和价值，并且要了解上司对自己工作的评价。只有强化自身的利益关系，才能更好地对付上司小三同事。2. 保持良好的工作态度

在工作中，保持良好的态度是非常重要的。无论是在与上司小三同事相处还是在工作中，都必须保持积极的态度和良好的心态。只有这样才能给领导和同事留下好的印象，提高自身的职业素养和形象。3. 保持良好的沟通

与上司小三同事的沟通是非常重要的。只有通过良好的沟通，才能更好地了解对方的想法和意见，建立良好的工作关系。在和上司小三同事沟通时，要注意表达自己的观点和见解，同时也要尊重对方的意见和看法。4. 提高自身的职业素养

提高职业素养是非常重要的。只有不断地提升自己的专业知识和技能，才能更好地贡献于企业，更好地对付上司小三同事。要多读书、多学习，增强自己的能力和竞争力。同时，也要不断地提升自己的沟通和协调能力，为工作做好充分的准备。5. 懂得把握机会

在处理上司小三同事的问题时，要懂得把握机会。只有在适当的时候，采取正确的策略，才能更好地化解矛盾，维护自身的利益。在和上司小三同事的互动中，要注重时间和场合的把握，选择合适的时机，以最佳的状态和方式处理问题。6. 保持合理的距离感

在与上司小三同事相处时，要保持合理的距离感。不要过分亲近或疏远，要把握好相处的度。只有保持合理的距离感，才能有效地维护自身的利益，避免冲突和不必要的误会。7. 学会适度的妥协和让步

在与上司小三同事的冲突中，有时候需要适度的妥协和让步。只有这样才能维护良好的工作关系，排除潜在的矛盾。妥协和让步需要在保持利益平衡的基础上进行，考虑到整个团队的利益和企业的发展方向。总之，对付上司小三同事，需要保持良好的工作态度、沟通和协调能力、职业素养和能力，同时也要懂得把握机会、保持合理的距离感，学会适度的妥协和让步。只有这样才能更好地化解矛盾，维护自身的利益，同时也为企业的发展做出更大的贡献。

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